SY ohjeistaa jäseniään toimimaan lainvastaisesti

PAIKALLINEN SOPIMINEN
TYÖEHDOT
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Annika Rönni-Sällinen | 23.11.2017 16:48

Suomen Yrittäjät ohjeistaa jäseniään sopimaan palkoista paikallisesti teknologiateollisuuden alalla lain ja sopimusten vastaisesti.

Paikallisen sopimisen mahdollisuudet eivät ole järjestäytymättömissä yrityksissä samat kuin järjestäytyneissä yrityksissä. Työsopimuslain mukainen yleissitovuus tuo työnantajille velvollisuuksia, mutta ei luo oikeuksia. Paikallisen sopimisen lakihankkeen yhteydessä tähän tilanteeseen ehdotettiin muutosta, mutta saavutettu tulos ei SY:lle kelvannut, joten lakimuutoksia ei tehty.

Nyt SY ohjeistaa jäseniään toimimaan ikään kuin lakimuutokset olisi tehty ja ikään kuin ne olisi tehty heidän esittämällään tavalla, joka ei edes ollut työryhmän esitys.

Teknologiateollisuuden työehtosopimusratkaisussa on laajennettu paikallisen sopimisen mahdollisuuksia työehtosopimuksesta poikkeamiseen ja palkankorotuksista sopimiseen. Sopijaosapuolena työntekijöiden edustajana on perustellusti pääluottamusmies. Näitä määräyksiä SY ei voi ylenkatsoa eikä paikallisen sopimuksen osapuolena voi toimia muu taho kuin mitä työehtosopimuksessa on edellytetty. Näin tehdessään se asettaa omat jäsenensä oikeudellisesti riskialttiiseen tilanteeseen.

Jotta paikallinen sopiminen voi laajentua työnantajien haluamaan suuntaan, on sopimisen tasapaino taattava. Muuten ei halua laajempaan paikalliseen sopimiseen ole. Luottamusmies sopijaosapuolena on keino taata työntekijöiden aidot vaikutusmahdollisuudet ja estää työnantajan yksipuolinen sanelu.

Luo myös blogikirjoitus korkeimman oikeuden päätöksestä järjestäytyneiden työntekijöiden oikeudesta edunvalvontaan.

Annika Rönni-Sällinen
SAK:n työehdot-osaston johtaja
@RonniSallinen

KOMMENTOI JA KESKUSTELE AIHEESTA

0 kommenttia

Kirjoittajat

Antila Juha
Antila Juha
Kehittämispäällikkö, SAK
Björkbacka Pia
Björkbacka Pia
Elinkeinopoliittinen asiantuntija, SAK
Bergholm Tapio
Bergholm Tapio
Erikoistutkija, SAK
Eloranta Jarkko
Eloranta Jarkko
Puheenjohtaja, SAK
Glantz Tuuli
Glantz Tuuli
Sosiaalipoliittinen asiantuntija, SAK
Haapakoski Jukka
Haapakoski Jukka
Toiminnanjohtaja, Työttömien Keskusjärjestö
Harjula Eija
Harjula Eija
Järjestöpäällikkö, SAK
Hellsten Jari
Hellsten Jari
Lakimies, SAK
Heinikoski Mikko
Heinikoski Mikko
Koulutusasioiden päällikkö
Hievanen Sauli
Hievanen Sauli
Elinkeinopoliittinen asiantuntija, SAK
Huutola Matti
Huutola Matti
Järjestöjohtaja, hallituksen vpj., SAK
Jouhki Hannu
Jouhki Hannu
Johtaja, SAK
Juntunen Riitta
Juntunen Riitta
Tutkimusasiantuntija, SAK
Järvinen Harri
Järvinen Harri
Yhteyspäällikkö, SAK
Kallinen Kaija
Kallinen Kaija
-
Knape, Rina
Knape, Rina
Kesäduunari-infon päivystäjä 2015
Kokko Ismo
Kokko Ismo
Työehtoasiantuntija, SAK
Korhonen Auli
Korhonen Auli
Elinkeinopoliittinen asiantuntija, SAK
Koskinen Mikko
Koskinen Mikko
-
Koskinen Timo
Koskinen Timo
Päälakimies. SAK
Kuusisto Aleksi
Kuusisto Aleksi
-
Kyntäjä Eve
Kyntäjä Eve
Maahanmuuttoasioiden asiantuntija, SAK
Laukkanen Erkki
Laukkanen Erkki
-
Laukkanen Jari
Laukkanen Jari
Opinto-ohjaaja, Pataluodon koulu
Lehmussaari Merja
Lehmussaari Merja
-
Lehto Anu-Tuija
Lehto Anu-Tuija
Lakimies, SAK
Lehto-Komulainen Katja
Lehto-Komulainen Katja
-
Lyly Lauri
Lyly Lauri
-
Metsämäki Janne
Metsämäki Janne
-
Murto Katarina
Murto Katarina
-
Niemi Petri
Niemi Petri
Opinto-ohjaaja, Puropellon koulu
Näätsaari Sinikka
Näätsaari Sinikka
Sosiaaliasioiden päällikkö, SAK
Perimäki Raili
Perimäki Raili
Työympäristöasiantuntija, SAK
Rasinaho Kirsi
Rasinaho Kirsi
Koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija, SAK
Ristelä Pekka
Ristelä Pekka
Kansainvälisten asioiden päällikkö
Rönni-Sällinen Annika
Rönni-Sällinen Annika
Johtaja, SAK
Siekkinen Saana
Siekkinen Saana
Työelämäasioiden johtaja, SAK
Tanska Minna
Tanska Minna
-
Tiensuu Alli
Tiensuu Alli
Korkeakouluharjoittelija, SAK
Tukiainen Matti
Tukiainen Matti
Työ- ja elinkeinojohtaja, SAK
Väänänen Pirjo
Väänänen Pirjo
Työllisyysasioiden päällikkö, SAK