SAK

Uusi kulma

Uusi kulma työelämään. Sivuilla esitetyt mielipiteet ovat henkilökohtaisia eivätkä välttämättä edusta SAK:n kantaa.

Uusimmat kirjoitukset

Hallitus uhkaa leikata järjestöjen yritysvastuutyöstä

HARMAA TALOUS
GLOBALISAATIO
KESTÄVÄ KEHITYS
VAIKUTTAMINEN
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Pia Björkbacka | 07.12.2017 10:39

Yritysvastuutyötä tekevien kansalaisjärjestöjen toiminnan turvaaminen on myös yritysten ja kansantalouden etu. Kuka työtä tekee, jos järjestöiltä leikataan lisää, kysyy elinkeinopoliittinen asiantuntija Pia Björkbacka.

Hallitukselta kylmää kyytiä työttömille

TYÖLLISYYS
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Pirjo Väänänen | 05.12.2017 10:00

Työttömyysturva on ollut viime vuosina kovassa myllerryksessä. Hallituksen suuntana on turvan kehittämisen sijaan kiristykset ja työttömiin kohdistuvien karenssien lisääminen, kirjoittaa SAK:n työllisyysasioiden päällikkö Pirjo Väänänen.

Perhevapaita ei saisi uudistaa kiireellä ja sentit laskien

PERHE JA TYÖ
SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT
SOSIAALITURVA
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Tuuli Glantz | 04.12.2017 12:23

SAK:n perhevapaamalli sopii hyvin hallituksen suunnitelmiin, mutta lisäkustannuksia karttamalla ei ratkaista perheiden kaikkia ongelmia, kirjoittaa sosiaalipoliittinen asiantuntija Tuuli Glantz.

Kaikki lobbaa

VAIKUTTAMINEN
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Harri Järvinen | 04.12.2017 10:00

Ihmisten välinen normaali, päivittäinen kanssakäyminen on aina enemmän tai vähemmän vaikuttamista. Ei aina edes tietoista, mutta vaikuttamista yhtä kaikki, pohtii SAK:n yhteyspäällikkö Harri Järvinen blogikirjoituksessaan.

Vuodenajat pätkivät työt 1960-luvulle saakka

TYÖELÄMÄ
TYÖEHDOT
KÖYHYYS
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Tapio Bergholm | 30.11.2017 14:30

Useat lyhyet työsuhteet olivat työläisten arkea pitkään. Vasta vuoden 1960 työttömyysvakuutusuudistus aloitti työllisyyspolitiikan irrottamisen vuodenaikojen rytmin mukaisesta sesonkityöajattelusta, SAK:n Tapio Bergholm kirjoittaa.

Kilpailukiellot ja salassapitosopimukset eivät kuulu duunareille

KILPAILUKYKY
SOPIMINEN
LUOTTAMUS
TYÖEHDOT
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Annika Rönni-Sällinen | 30.11.2017 13:40

On hävytöntä, että samaan aikaan kun työnantajat tarjoavat nollatuntisopimuksia tai osa-aikatyötä pienellä palkalla, pyrkivät he myös estämään työntekijöiden työllistymistä muissa yrityksissä, kirjoittaa johtaja Annika Rönni-Sällinen.

SY ohjeistaa jäseniään toimimaan lainvastaisesti

PAIKALLINEN SOPIMINEN
TYÖEHDOT
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Annika Rönni-Sällinen | 23.11.2017 16:48

Suomen Yrittäjille ei kelvannut esitys, joka olisi laajentanut järjestäytymättömien yritysten mahdollisuuksia paikalliseen sopimiseen. Nyt SY kuitenkin ohjeistaa jäseniään sopimaan teknologiateollisuuden palkoista paikallisesti – vastoin lakia, SAK:n Annika Rönni-Sällinen huomauttaa.

Ilmastotoimien vaikutus työpaikkoihin tunnistetaan vihdoin

KANSAINVÄLISET ASIAT
KESTÄVÄ KEHITYS
GLOBALISAATIO
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Pia Björkbacka | 21.11.2017 14:49 (päiv. 22.11.2017 08:54)

Bonnin ilmastokokoukseen osallistunut SAK:n Pia Björkbacka on tyytyväinen siihen, että kokouksessa hyväksyttiin tasa-arvo-ohjelma ja perustettiin alkuperäiskansoille oma foorumi.

Reilulle alustatyölle eurooppalaiset pelisäännöt

ALUSTATALOUS
EU
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Pekka Ristelä | 17.11.2017 10:56

Kysymys alustatyön vaikutuksesta työn hinnalla käytävään kilpailuun eurooppalaisilla sisämarkkinoilla on jäänyt varsin vähälle huomiolle. Senkin vuoksi tarvitsemme alustatyölle yhteiset ja reilut pelisäännöt, SAK:n Pekka Ristelä bloggaa.

Saksan menestyksen häikäisevä hinta

TALOUS
OSTOVOIMA
PAIKALLINEN SOPIMINEN
KANSAINVÄLISET ASIAT
Blogi: Uusi kulma | Kirjoittaja: Hannu Jouhki | 15.11.2017 11:04

Talouskasvun ja työllisyyden esimerkkimaana pidetyn Saksan työmarkkinamallia arvioidaan julkisuudessa usein harmillisen kevyin perustein, kirjoittaa SAK:n kasvu- ja vaikuttaminen osaston johtaja Hannu Jouhki.

Kirjoittajat

Antila Juha
Antila Juha
Kehittämispäällikkö, SAK
Björkbacka Pia
Björkbacka Pia
Elinkeinopoliittinen asiantuntija, SAK
Bergholm Tapio
Bergholm Tapio
Erikoistutkija, SAK
Eloranta Jarkko
Eloranta Jarkko
Puheenjohtaja, SAK
Glantz Tuuli
Glantz Tuuli
Sosiaalipoliittinen asiantuntija, SAK
Haapakoski Jukka
Haapakoski Jukka
Toiminnanjohtaja, Työttömien Keskusjärjestö
Harjula Eija
Harjula Eija
Järjestöpäällikkö, SAK
Hellsten Jari
Hellsten Jari
Lakimies, SAK
Heinikoski Mikko
Heinikoski Mikko
Koulutusasioiden päällikkö
Hievanen Sauli
Hievanen Sauli
Elinkeinopoliittinen asiantuntija, SAK
Huutola Matti
Huutola Matti
Järjestöjohtaja, hallituksen vpj., SAK
Jouhki Hannu
Jouhki Hannu
Johtaja, SAK
Juntunen Riitta
Juntunen Riitta
Tutkimusasiantuntija, SAK
Järvinen Harri
Järvinen Harri
Yhteyspäällikkö, SAK
Kallinen Kaija
Kallinen Kaija
-
Knape, Rina
Knape, Rina
Kesäduunari-infon päivystäjä 2015
Kokko Ismo
Kokko Ismo
Työehtoasiantuntija, SAK
Korhonen Auli
Korhonen Auli
Elinkeinopoliittinen asiantuntija, SAK
Koskinen Mikko
Koskinen Mikko
-
Koskinen Timo
Koskinen Timo
Päälakimies. SAK
Kuusisto Aleksi
Kuusisto Aleksi
-
Kyntäjä Eve
Kyntäjä Eve
Maahanmuuttoasioiden asiantuntija, SAK
Laukkanen Erkki
Laukkanen Erkki
-
Laukkanen Jari
Laukkanen Jari
Opinto-ohjaaja, Pataluodon koulu
Lehmussaari Merja
Lehmussaari Merja
-
Lehto Anu-Tuija
Lehto Anu-Tuija
Lakimies, SAK
Lehto-Komulainen Katja
Lehto-Komulainen Katja
-
Lyly Lauri
Lyly Lauri
-
Metsämäki Janne
Metsämäki Janne
-
Murto Katarina
Murto Katarina
-
Niemi Petri
Niemi Petri
Opinto-ohjaaja, Puropellon koulu
Näätsaari Sinikka
Näätsaari Sinikka
Sosiaaliasioiden päällikkö, SAK
Perimäki Raili
Perimäki Raili
Työympäristöasiantuntija, SAK
Rasinaho Kirsi
Rasinaho Kirsi
Koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija, SAK
Ristelä Pekka
Ristelä Pekka
Kansainvälisten asioiden päällikkö
Rönni-Sällinen Annika
Rönni-Sällinen Annika
Johtaja, SAK
Siekkinen Saana
Siekkinen Saana
Työelämäasioiden johtaja, SAK
Tanska Minna
Tanska Minna
-
Tiensuu Alli
Tiensuu Alli
Korkeakouluharjoittelija, SAK
Tukiainen Matti
Tukiainen Matti
Työ- ja elinkeinojohtaja, SAK
Väänänen Pirjo
Väänänen Pirjo
Työllisyysasioiden päällikkö, SAK